『ファウンダーズ・メンタリティ』のレビュー

概要

『ファウンダーズ・メンタリティ』は、クリスチャン・ノアルとジェームズ・ザイナーによる、起業家精神や企業家精神を語る書籍です。二人は、従業員がどのようにして起業家精神を持つことができるか、企業がどのようにしてスタートアップ企業のように復活することができるか、また、どのようにして大企業がスタートアップ企業になることができるかを見つけ出すために、多数の現場調査を行っています。

内容

“ファウンダーズ・メンタリティ”とは、中小企業やスタートアップ企業が成功するために必要な資質や思考法のことを指します。本書では、このファウンダーズ・メンタリティを持つための３つの原則が紹介されています。

まず、オーナーのように考えることです。自分が会社のオーナーとして考え、責任を持つことがポイントです。次に、先も見据えること。将来的な目標を持ち、そのためのアクションプランを打てるようになるために、「ストレッチ・ゴール」と呼ばれる手法が紹介されています。最後に、スピードを重視することが大切です。早期に行動を起こし、失敗から学ぶことが、次に進むためには重要だということが述べられています。

感想

この本を読んで、私が一番感じたことは、この本は起業家や経営者に限らず、従業員としてもそういった思考法を身につけることが、ビジネスに関わる人にとっては本当に大切だと思いました。

また、本書では、現場調査に基づいた具体的な企業のエピソードが多数紹介されており、一つ一つのエピソードを読みながら、「ああ、自分もこういう風にしてみよう」と思うことが多かったです。特に、“ストレッチ・ゴール”の部分は、自分自身の目標設定に活かすことができそうです。

まとめ

『ファウンダーズ・メンタリティ』は、起業家精神や企業家精神をテーマにした書籍でしたが、経営者、従業員問わず、誰でも参考になる内容だと思いました。自分自身の仕事に取り入れられるポイントが多数あるので、是非読んでみてほしい一冊です。

以上が私の『ファウンダーズ・メンタリティ』のレビューでした。